Vodenje poslov je ena izmed ključih skupin kompetenc vodij, ki zajema vedenja, povezana z usmerjanjem dela, poslovnim razvojem, odločitvami in uresničevanjem ciljev. V doktorski disertaciji Maje Fesel Kamenik (2016) so…
Organizacijska kultura je kot srčni utrip podjetja. Predstavlja tisto, kar nas povezuje, daje ritem našemu delovnemu dnevu in usmerja, kako se obnašamo med seboj in kakšen odnos imamo do dela,…
Prihaja čas počitnikovanja in dopustov, česar se večina zaposlenih izredno veseli. Zagotovo pa se je tudi vam že kdaj dogodilo, da so vas vse delovne obveznosti počakale in ste se…
Coaching je proces, ki vključuje razvoj veščin, znanja in sposobnosti za izboljšanje uspešnosti ter doseganje ciljev. Je interaktiven proces, v okviru katerega se z uporabo coaching tehnik in orodij sproži…
Ključna strateška prednost prožnih in na dodano vrednost usmerjenih organizacij postaja pravilen izbor zaposlenih. Zahteve delovnega mesta morajo biti skladne z osebnostno strukturo, sposobnostmi in kompetencami potencialnega kandidata. Tovrstno skladnost…