Outsourcing
Izvajanje zunanje kadrovske funkcije.
Kot zunanja kadrovska funkcija v celoti prevzamemo skrb za administrativna kadrovska in delovnopravna opravila ter tako postanemo nepogrešljiv zunanji partner. V okviru izvajanja storitve smo na voljo za strokovno posvetovanje vodstvu, vodjem in zaposlenim, pri čemer zagotavljamo skladnost z zakonodajo in iskanje optimalnih rešitev.
Zunanja kadrovska funkcija
CELOVITA PODPORA IN SVETOVANJE
Storitev je namenjena predvsem majhnim in srednje velikim organizacijam, ki nimajo interne kadrovske funkcije. S prevzemom kadrovske funkcije razbremenimo vodstvo ali druge zaposlene in poskrbimo za urejenost kadrovskega področja in učinkovite procese, skladne z zakonodajo. Odlikuje nas hitra odzivnost in razpoložljivost za reševanje vsakodnevnih izzivov na kadrovskem področju.
Tovrstno sodelovanje navadno poteka v obliki mesečnega pavšala. Na voljo pa smo tudi za druga delovnopravna vprašanja in izzive. Strokovna področja, ki jih dodatno pokrivamo v okviru opravljanja zunanje kadrovske funkcije: zaposlovanje in napotitve tujcev, delo na domu, varstvo in zdravje pri delu, mobing na delovnem mestu, promocija zdravja pri delu, implementacija sprememb zakonodaje itd.
Storitev vključuje:
Delovna razmerja
Vodenje procesa in urejanje dokumentacije v postopkih od zaposlitve do prenehanja.
Obvezne evidence in kadrovske mape
Vodenje kadrovskih evidenc in hranjenje dokumentov v fizični obliki.
Delovnopravne dokumente
Priprava obveznih in želenih internih aktov, pogodb, aneksov, sklepov,
odredb itd.
Sodelovanje z drugimi institucijami
Sodelovanje z ZPIZ, ZZZS, ZRSZ, IT, računovodstvom, zavarovalnicami, zunanjo in notranjo revizijo, inšpekcijami, itd.