Karierno svetovanje je proces, v katerem strokovnjaki pomagajo posameznikom pri razumevanju njihovih kariernih interesov, sposobnosti, vrednot, omejitev in s tem pomagajo pri razvoju ciljev ter načrtov za doseganje le-teh. Je ključno orodje za posameznike, ki želijo razvijati svojo kariero, se premikati naprej na svoji poklicni poti ali se preusmeriti v drugo karierno smer.

Karierno svetovanje je lahko koristno za vse posameznike, ne glede na njihovo starost, izobrazbo ali trenutno zaposlitev. Izreden pomen nosi za mlade, ki se odločajo za študij ali vstop na trg dela, saj jim lahko pomaga pri razumevanju kariernih možnosti in pri odločanju o pravi izbiri poklica.

Strokovnjaki za karierno svetovanje uporabljajo številne metode in tehnike, da bi posameznikom pomagali pri razvoju njihove kariere. Med tehnike spadajo intervjuji, psihometrična testiranja, različne vrste vaj in analiza kariernih poti. Vse tehnike se uporabljajo za pridobivanje informacij o posameznikovih interesih, vrednotah, sposobnostih, omejitvah in kariernih ciljih. Na podlagi pridobljenih informacij se lahko razvijejo konkretni in dosegljivi cilji ter načrt, kako jih doseči. Ta lahko vključuje identifikacijo korakov, kot so izobraževanje, pridobivanje izkušenj ali mreženje.

Pomembno je posameznikovo zavedanje, da je karierno svetovanje proces, ki zahteva čas in trud. Prav tako zahteva posameznikovo zavzetost in angažiranost. Ponavlja se lahko večkrat v življenju, saj se karierni cilji in interesi lahko spreminjajo skozi čas.